Clase Nro 3: SEGURIDAD SOCIAL, PRESTACIONES SOCIALES Y APORTES PARAFISCALES EN COLOMBIA

Clase Nro 3: SEGURIDAD SOCIAL, PRESTACIONES SOCIALES Y APORTES PARAFISCALES EN COLOMBIA

SEGURIDAD SOCIAL, PRESTACIONES SOCIALES Y APORTES PARAFISCALES EN COLOMBIA

INTRODUCCIÓN

Vivimos en una sociedad que tiene inmersa gran cantidad de beneficios y de obligaciones que como ciudadanos debemos asumir, con el fin garantizarnos una vida digna y un estilo de vida adecuado a nuestras posibilidades.

Dentro de estos beneficios y obligaciones se encuentran la seguridad social, las prestaciones sociales y los aportes parafiscales que deben pagar todas las empresas y personas que venden bienes o servicios en nuestro país, son de gran utilidad a la sociedad y el conocer qué son, como nos benefician, los procesos que están inmersos en ellos, nos facilita una vida más tranquila y digna en nuestro hermoso país.

TAREA

• El estudiante con esta actividad explorará temáticas.
• Consultará varios sitios Web en donde tomará conceptos útiles para su consulta.
• Escribirá conclusiones sobre las temáticas y el nuevo proceso de trabajo WebQuest.
• Elaborará una presentación con los aspectos más importantes de su consulta.
• Hará referencia a los sitios Web donde consultó.
• Escribirá con sus palabras lo comprendido en la consulta.

PROCESO

1. Para empezar debes consultar las siguientes temáticas: recuerda buscar en diferentes direcciones web y escribir las direcciones en el espacio de referencias.
• Qué es una WebQuest.
• Seguridad Social
• Prestaciones Sociales
• Aportes para Fiscales.
2. Debes escribir de cada una de ellas, todo el proceso que se da en Colombia. Recuerda no copiar y pegar de Internet.
3. Escribe una crítica al sistema colombiano, sobre estas temáticas, recuerda que también hay críticas positivas.
4. El resultado de tu consulta debes mostrarlo en una presentación con PowToon o Prezi, mostrando los elementos que consideras más importantes.
5. Publica la presentación en tu Cuaderno Digital.
6. Escribe las conclusiones, en el espacio de las Conclusiones.
7. Escribe las direcciones web en la que consultaste las temáticas en el espacio de Referencias

EVALUACIÓN

1. Se evaluará todo el proceso en el Cuaderno digital del estudiante. Debe estar completo.
2. Se tendrá en cuenta las referencias de las web consultadas.
3. Las conclusiones de la actividad tienen un porcentaje alto de calificación.
4. El estudiante obtendrá 2 notas de esta actividad, 1 por el proceso, conclusiones y referencias y 1 por la presentación de lo aprendido

CONCLUSIONES

• Debes escribir conclusiones de lo aprendido en la exploración.
• Además debes hacer unas conclusiones del nuevo proceso de aprendizaje que iniciamos con esta actividad.

REFERENCIAS

• En este espacio debes escribir las direcciones web en las que hiciste la exploración y consulta de las temáticas. 
• Debes separar cada dirección con una viñeta

    solución

1-webquest: método que utilizamos en la cual consiste en hacer una investigación que proceda a consultas en internet 

-seguridad social:es la acción que los diferentes estados pueden manifestar para eliminar problemas como pobreza 

-prestaciones sociales:es un beneficio exclusivo para aquellas personas que están incorporadas en una empresa 

-aportes para fiscales: son los aportes que por ley deben realizar mensualmente los empleadores y empleados

-prestaciones sociales: cesantias, primas

-cesantias: es un salario que se le da al trabajador por cada año trabajado o en todo el tiempo que trabajo, si es menos que un año no sera la misma cantidad 

-prima:es el salario mas el auxilio de transporte y las horas extras se afectua cada semestres 

-parafiscales:son unos porcentajes que deben de dar los trabajadores de su salario mensual 

-criticas:creo que el sistema colombiano debe de controlar mas la parte del desempleo que existe en el país 

controlar la atención en cuestión de salud y el problema sobre la jubilación 

-conclucion:  en Colombia existe de principios,acciones y normas directamente las relaciones entre empleadores y emplados con el objetivo de garantizar los derechos y deberes de los trabajadores 

Clase Nro 2: Qué es el Talento Humano?

Clase Nro 2: Qué es el Talento Humano?

1. Consulta y explica el concepto de Talento Humano.
2. Observa atentamente el vídeo sobre Comportamiento computacional y elabora un corto resumen de éste, teniendo en cuenta los 3 aspectos explicados.
3. Consulta sobre las siguientes Aptitudes Empresariales e identifica en cuáles tienes fortalezas y en cuáles tienes debilidades. Para tus aptitudes fuertes explica como son demostradas cada una de ellas en su diario vivir o en tu trabajo (si tienes uno). Para las aptitudes débiles explica como crees que las puedes fortalecer, cada una de estas, para tener una mejor capacidad laboral.
• Manejo de idiomas
• Capacidad de Adaptación
• Lealtad (Conducta adecuada)
• Polivalencia
• Sentido de Pertenencia
• Habilidades Financieras y Contables
• Proactividad
• Capacidad de Trabajo
• Capacidad de Negociación
• Capacidad de Innovación
• Buenas Relaciones Interpersonales.
4. En qué consiste la prueba psicométrica Wonderlic. Consulta sobre esto y escribe tu opinión.
5. Qué crees que puede pasar si una empresa administra correctamentes las aptitudes de su personal de trabajo?
6. Si tuvieras una empresa, cuáles consideras que son las Aptitudes Biográficas que buscarías en tus empleados? (Edad, Género, Identidad Sexual, Estado Civil, Raza, Discapacidad) Argumenta cada una.
7. En que consiste el aprendizaje? explícalo.
8. Pregunta a 5 personas que tipo de reforzamiento positivo utilizan en su empresa para premiar sus logros.
9. Cuáles reforzamientos positivos utilizarías en tu empresa? Utilizarías el reforzamiento Negativo?

solución 

1-talento:se refiere a las personas inteligentes con capacidades para una ocupación, aquella que tiene habilidades y destrezas 

-talento humano:es la capacidad de la persona que entiende y comprende la manera de resolver una actividad 

2- aptitudes:son claves para desarrollar un buen desempeño en alguna  empresa y lograr una buen satisfacción en las otras personas 

-biografía: características personales  necesarias que se pueden ver fácilmente en una hoja de vida 

-aprendizaje:actividad nueva en conocer 

3-manejo de idiomas:es el dominio de otra lengua diferente a la que hablemos 

creo de tengo debilidad porque se me hace duro aprender otros idiomas o no se pronunciar como es 

-capacidad de adaptación: es la habilidad de ajustarse a algún cambio 

creo que tengo fortaleza en esta porque soy una persona la cual no le afecta mucho algunos cambios

- la lealtad: es una virtud que se desarrolla en cumplir un compromiso 

tengo fortaleza en esta porque me considero una persona de confiar 

-se aplica aquello que resulta valioso en ocaciones diferentes 

-sentido de pertenencia: el sentido de pertenencia muestra la relación entre el dueño de una cosa o dicha propiedad 

tengo fortaleza ya que le doy un adecuado uso a mis cosas y a la de los demás también 

-habilidades financieras y contables: capacidad para dirigir una organización hacia objetivos determinados 

-capacidad de negociación: conversación entre dos o mas personas para lograr un acuerdo

tengo fortaleza en este caso ya que se me hace muy fácil acordar algunas cosas de muy buena manera 

-capacidad de innovación: es algo que es nuevo para uno y que tiene la capacidad de hacerlo 

tengo fortaleza porque me gusta aprender cosas nuevas 

-buenas relaciones interpersonales: son asociaciones entre dos o mas personas 

tengo fortaleza porque tengo buena relación con las demás personas 

4-consiste en resolver 50 preguntas en tan solo 12 minutos mide capacidades,permite identificar dichas aptitudes y conocer que tanto sabe de el tema 

5- le puede ir bien a la empresa, quedan satisfechos los administradores de la organización ya que se esta dando a conocer con el tipo de trabajadores que tienen 

6-depende de la empresa que tenga, si es buen empleado creo que no importa mucho las circunstancias mientras que no influyan 

7-consiste en hacer bien una ocupación, hacer lo mejor que puedas 

8-día compensatorio, bonificaciones,reconocimientos

9-yo escojeria al que mas interés muestre y mejor desarrollo tenga, le daría una bonificacion

Clase Nro 1:Análisis de Video de emprendimiento Tecnológico

Clase Nro 1:Análisis de Video de emprendimiento Tecnológico

Actividad:

Analizar el video en los siguientes sentidos:

1. Definición de Tecnología Relevante  y comparación con la definición de Innovación y emprendimiento. 
2. Opinión de cada uno de los numerales presentados en el Vídeo.
3. Que entiendes por rediseño de procesos.
4. Que opinión tienes sobre la sociedad digital. 

  solución 

-tecnologia relevantes: se trata de producir algo para la sociedad que altera nuestro sistema productivo ya que la tecnologia se convierte en algo cómodo 

-evoluciona: nos muestra la evolución de la tecnología y sorprende al ser humano en inteligencia 

-cambio en el sistema productivo:pasa de lo físico a lo digital y es el que mas se nota 

-momento histórico: son muy importantes para la humanidad ya que marcan las historias con algo positivo 

-rediseños de procesos:es cuando utilizamos las tecnologías digitales para aprender 

-opinion:cuando se usa de manera adecuada es muy importante porque hay paginas q ayudan mas al desarrollo de las demas personas